14 de mayo de 2018

¿ESTÁN LAS EMPRESAS A LA ALTURA DEL TALENTO QUE SOLICITAN?

antesalarrhh

Las compañías quieren a los mejores, buscan el talento conjugando competencias, valores y destrezas, sin darse cuenta de que quizá ha llegado el momento en que no son ellas las que eligen sino las que son elegidas.

Aunque no estemos acostumbrados a ver ofertas como las de la viñeta, la selección natural existe y si no somos capaces de ser atractivos, no conseguiremos atraer las personas que mejor se adapten a nuestras necesidades.

Ahora son las propias organizaciones las que son valoradas por el talento, o dicho de otra forma, el candidato que está buscando un nuevo proyecto, еs el que  realiza un análisis de la inteligencia corporativa que ofrece la oferta.

La "guerra por el talento" comenzó ya hace algún tiempo, todos quieren tener en sus filas a las personas más competitivas, que aporten conocimientos, creatividad, competencias esenciales, pero pocas organizaciones se plantean que podríamos estar asistiendo a un cambio de paradigma en el que sea el propio candidato el que elija la inteligencia operativa, que valore  la empresa para la que quiere trabajar.